近日，位于俄克拉荷马城的 Paycom 公司宣布裁员超过500名员工，并用人工智能（AI）工具取Pa代他们的工作。这一决定引发了广泛关注和讨论。受影响的员工们在早上收到了来自公司的短信，内容为 “请不要yc前往办公室”。许多人对此感到震惊和不安。

在一场安排的在线网络研讨会上，员工们得知自己的岗位被裁撤om。被裁员工之一在接受 KOCO 采访时表示:“我第一次得知这一消息时，感觉就像是被雷劈了一样。” 他对 裁自动化的未来表示困惑，质疑这是否真的会为客户带来好处，还是仅仅会导致工作的消失。他说:“你可以说自动化员5好几次，但这到底是为了客户还是为了我们自己呢?我不知道，是否会让我们的工作流程更简单，还是会让我00失去工作。”

Paycom 将此次裁员称为 “劳动力重组策略”，并表示高级自动化技术将仅影响有限的非客户面对余人面岗位。然而，许多员工对此表示反驳，一位员工指出:“我们都是面对客户的，如果 Paycom 说不是，用，那根本不是真的。” 这些被裁员工被告知，他们的个人物品会被寄送回家，并将获得10周的薪水补偿和 A过渡帮助。

虽然 Paycom 表示他们在其他部门仍在招聘，但被裁员工的工作将完全由 AI 来处理。这一情况I 让被裁员工感到无比失落，他们未曾预料到会因为 AI 的引入而失去工作。对此，匿名员工说:“我虽然了解 AI，取代但从未想过这会发生在我身上。”

划重点:

Paycom 裁员超过500名员工，并用 AI 工具取代岗位。员工  

被裁员工通过短信得知工作被取消，感到震惊与不安。  

公岗位司称裁员是劳动力重组，仍在招聘其他部门，但岗位将由 AI 处理。